社労士としての実務経験を積む方法？・・・がんばるしかないな

公開日：2018/10/13 更新日：2018/10/14

社労士は、どちらかというと独立開業する資格です。

平成30年7月末日現在の社会保険労務士会員数
（月刊社労士 2018年9月号より）

開業登録 23,802人（対前月比 +3人）
法人社員 2,329人（対前月比 +23人）
勤務等☆ 15,356人（対前月比 +20人）
■合計■ 41,487人（対前月比 +46人）

う～ん着実に増えていますね・・・って、今それはどうでもいいかw

中高年サラリーマンの受験者が多いことは、社労士試験の特徴です。

社会保険や労働法令など、会社勤めをしていれば馴染みがあるからかな？
総務や人事などの仕事をしていなくても、勉強を始めやすいですね。

人生のすべてをかけなければ受からないイメージの司法試験なんかと違って、
働きながらでも、十分合格がねらえるからかも。

そして、定年退職後の開業を夢見る方が多いのも特徴です。
（私もそのひとりw）

実際に県の会報誌なんかで新入会員紹介を見ていると、
多い時には半分くらいが定年退職して開業する方だったりします。
＞＞定年退職しての開業が多いから。社労士は儲かる仕事なのかもしれない

でも、ふつうに営業職だったり販売職だったりしたサラリーマンが、

「さあて定年退職だ、独立開業するぞ～！」

と叫んだあと、困ってしまうことがあります。

独立開業したいけど、社労士業務なんか全然わからないよ。
実務経験を積みたいけど、どうしたらいいの？

さて、どうしましょうか。

誤解を恐れず言いますね。独立開業するのに実務経験はいらない

「実務経験はいらない」って言いましたが、
社労士登録するための、何らかの実務経験はいりますよ。

開業するために、どこかで社労士業務の修行を積む必要なんてないってこと。

登録に必要な実務経験もない人は、仕方がないので事務指定講習を受けましょう。
＞＞事務指定講習は受けない。会社を休むくらいなら、実務をさせてもらう

新米弁護士は、まずは法律事務所に勤務するイメージがあります。
ひととおりの仕事を覚えてから独立するのが一般的なのかな？

でも社労士には、そんな徒弟制度みたいなものはありません。

弁護士の徒弟制度も、司法制度改革で破壊されたと言われていますが、まあいいかw

社労士事務所に勤務しながら資格を取る方も、確かにいらっしゃいます。

でもほとんどの方は、社労士とは関係のない職場で資格を取って、
いきなり実務経験ゼロから開業しています。
（少なくとも私の知る範囲ではw）

人事総務の仕事をしながら資格を取ったなら、そのまま勤務社労士で活躍するみたい。

私は幸いにして、勤めている会社で多少の実務経験が積める立場にあります。
役所に提出しなければならない、わけのわからない面倒くさそうな書類の数々が、まわりまわってやってきます。

高年齢者・障害者雇用状況報告書や助成金の申請、就業規則に労使協定届・・・。

でも、はじめて見る書類でも何とかなるものですねw

書式やひな形なんて、ネットでいくらでも手に入ります。
わからないことは、役所に聞けば丁寧に教えてくれます。
労基署に労働局、年金事務所にハローワーク、
みんなみんな、とってもやさしく丁寧に、重箱の隅をつついてくれます。

適当に書いたところには、これは不自然じゃないですか？ってツッコんでくれます。
「記録がなかったので平均を取って・・・」と、しどろもどろに受け答えしてると、
交渉力も鍛えられますw

要は、やっているうちに少しずつ身に付きます。

わからないことは、「確認して折り返し連絡します」って素直に言いましょうw

ミもフタもありませんが、がんばるしかないってことですね。

ネットでもいろいろ調べてみましたよ。

まとめてみると、こういうことですね。

独立開業するならば、
実務経験よりまず営業！
がんばって仕事を受注して
実務で経験を積みましょう

きびしい世界ですね（←まるで他人事（ひとごと）w）

えっ？　私ですか？

このブログのサブタイトル、「少ない力で小さく稼ぐ」を目指しますよ！